La Visa Digital Nomad de España, formalmente la visa internacional de residencia de teletrabajadores, fue introducida por la Ley 28/2022, la Ley de inicios. Está diseñado para ciudadanos no europeos y no europeos que trabajan a distancia de España para negocios ubicados fuera del país. Dependiendo de dónde se aplica, puede proporcionar una visa inicial de hasta un año o una autorización de residencia de hasta tres años.

¿Quién puede calificar?

Usted debe ser normalmente un nacional no UE/EEE con un empleo o una relación profesional con una o más empresas fuera de España. La compañía o las empresas de ultramar deberían haber estado operando durante al menos un año, y su relación con el negocio pertinente debería haber existido por lo menos tres meses antes de aplicar. También debe demostrar que el trabajo se puede realizar de forma remota utilizando telecomunicaciones y sistemas informáticos.

Los solicitantes necesitan una titulación universitaria o de posgrado de una institución reconocida, una cualificación de una escuela de negocios acreditada, o al menos tres años de experiencia profesional relevante. El trabajo debe realizarse para empresas fuera de España, aunque los freelancers pueden prestar servicios a clientes españoles si los ingresos de empresas españolas no superan el 20% de su actividad profesional total.

Usted debe ser un adulto, tener un registro penal limpio para el período requerido, tener cobertura de salud válida o demostrar acceso al sistema de Seguridad Social Español, y mostrar recursos financieros suficientes. Los solicitantes también deben cumplir los requisitos habituales relativos a la entrada legal, la aptitud médica y la ausencia de una prohibición de entrada en España o en el área Schengen.

Necesidades de ingresos mínimos

El umbral financiero está vinculado al salario mínimo interprofesional establecido legalmente por España, conocido como el SMI, por lo que la cantidad del euro puede cambiar cuando el gobierno actualiza el SMI. El principal solicitante debe mostrar ingresos equivalentes a al menos 200% del actual SMI. Un cónyuge o pareja calificada y el primer miembro de la familia adicional requieren un 75% más del IMC, mientras que cada miembro de la familia adicional generalmente requiere un 25% más.

Para la planificación práctica, calcula el umbral utilizando el actual SMI publicado por el gobierno español y comprueba si el consulado o la Unidad de Grandes Empresas y Grupos Estratégicos, conocida como UGE-CE, lo expresa como ingreso mensual o anual. Las declaraciones bancarias, los contratos de empleo, las facturas, los recortes salariales y las declaraciones de impuestos pueden ayudar a demostrar ingresos ordinarios. Las economías pueden apoyar una solicitud pero no necesariamente sustituir los ingresos recurrentes requeridos, así que confirme las pruebas aceptadas por la autoridad que maneja su caso.

Reglas de trabajo remoto

La visa no es un permiso general para tomar un trabajo español local. Los empleados normalmente deben seguir empleados por una empresa extranjera, mientras que los solicitantes autónomos deben conservar sus clientes profesionales extranjeros calificados. Una empresa española puede formar parte de la cartera de un freelancer, pero el trabajo español debe permanecer dentro del límite del 20%.

Su empleador puede necesitar registrarse en el sistema de Seguridad Social Español y cumplir con las obligaciones laborales españolas, a menos que un acuerdo internacional de seguridad social aplicable permita otra solución. Los freelancers generalmente necesitan registrarse como autónomos en España, conocidos como autónomos, y tratar con las contribuciones pertinentes del Seguro Social. Estas cuestiones pueden ser técnicas, especialmente para los empleadores de países sin un acuerdo adecuado, por lo que obtener asesoramiento especializado antes de aplicarlas.

Cómo aplicar

Si usted está fuera de España, puede aplicar a través del consulado español responsable de su lugar de residencia legal. Una visa consular es generalmente emitida por hasta un año. Compruebe el sistema de citas del consulado y la lista de verificación de documentos porque los procedimientos y requisitos de presentación pueden variar.

Si usted está legalmente en España, puede solicitar en línea a UGE-CE una autorización de residencia internacional de teletrabajadores. Esta ruta puede conceder hasta tres años de residencia. Las solicitudes suelen incluir un pasaporte, fotografías, pruebas de estado legal en España, el contrato de empleo o servicio, evidencia de la existencia y actividad de la empresa, pruebas de cualificaciones o experiencia, evidencia de ingresos, documentación de cobertura sanitaria y certificados de registro criminal. Los documentos públicos extranjeros generalmente necesitan una apostilla o legalización y una traducción oficial al español.

Después de la aprobación, los solicitantes que utilizan la ruta de autorización de residencia normalmente solicitan un Tarjeta de Identidad de Extranjeros, o TIE, en la estación de policía pertinente. Por lo general, la autorización puede renovarse por períodos de dos años si el trabajo calificado, los ingresos y otras condiciones continúan. Las ausencias de España pueden afectar a las renovaciones y a la futura residencia a largo plazo, por lo que seguir los viajes cuidadosamente.

Miembros de familia

El principal solicitante generalmente puede incluir a un cónyuge o pareja soltera, hijos dependientes y familiares dependientes en la línea ascendente, como los padres. Las solicitudes familiares pueden presentarse conjuntamente o posteriormente, con sujeción a pruebas documentales de la relación y la dependencia financiera cuando proceda. Los familiares reciben derechos de residencia relacionados con la autorización del solicitante principal; compruebe la resolución específica para confirmar si un familiar determinado tiene derechos laborales, especialmente antes de comenzar el empleo.

Ley de Beckham e impuestos para nómadas digitales

Los nómadas digitales elegibles pueden elegir el régimen tributario especial de España para los trabajadores en activo, comúnmente llamado el régimen de la Ley Beckham. Puede gravar los ingresos de empleo calificados en un piso 24% hasta aproximadamente 600,000 euros por año fiscal, con una tasa más alta que se aplica por encima de ese nivel. El régimen puede solicitar el año de llegada y cinco años fiscales siguientes, siempre que se cumplan sus condiciones.

No es automático con la visa. El solicitante debe convertirse en residente fiscal español, satisfacer las condiciones legales y hacer la elección a través de la Agencia Tributaria Española, normalmente utilizando el Modelo 149 dentro del plazo aplicable. El tratamiento del régimen de ingresos de inversión, bienes, riqueza y finanzas familiares difiere de la tributación española ordinaria. Solicite asesoramiento de un profesional de impuestos español antes de elegirlo, especialmente si usted retiene activos o ingresos en el extranjero.

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